NOS
VALEURS.

Les membres de l’équipe Leonid sont encouragés à être vraiment eux-mêmes. Nous croyons sincèrement en l’approche « work hard, play hard » et nous nous soutenons pour nous épanouir tout en faisant ce que nous faisons de mieux. Nous nous réjouissons des défis et des victoires. Nous célébrons la diversité de notre équipe tout en veillant également à consacrer du temps à la détente ! 

Orienté solution, nous souhaitons redorer le secteur du recrutement en remettant notamment en question le statu quo. Faire preuve de non-conformisme n’est pas facile, mais nous sommes déterminés à contribuer au changement. Chez Leonid, chacun est encouragé à apporter ses idées, quels que soient son rôle ou son niveau d'expérience. 

Lorsqu’on aime ce que l’on fait, il est plus facile d’être performant. Nous avons à cœur d’aider nos clients et candidat.e.s à atteindre leurs objectifs, nous sommes déterminés, honnêtes et transparents et nous nous engageons à vous fournir des résultats !

Nous nous engageons au quotidien pour, petit à petit, faire évoluer le secteur du recrutement vers des pratiques plus justes, éthiques et agréables. Notre mission passe avant le profit et chez Leonid, nous mettons l’accent sur la qualité plutôt que sur la quantité. C’est facile de se conformer au processus de recrutement traditionnel, mais ce n’est pas ce que nous faisons : nous redéfinissons le recrutement.  

Nous apprenons de nos erreurs, faisons confiance à notre instinct et croyons en ce que nous pouvons accomplir lorsque nous travaillons ensemble. Il n'y a pas de micro-management ni de hiérarchie chez Leonid - tout le monde est traité avec le même niveau de respect et de confiance : Nous nous soutenons toujours les uns les autres. Nous agissons en tant que leaders de notre secteur et exploitons notre expérience pour aider nos collaborateurs à se développer et être pleinement acteur de la construction de leur et de notre aventure !