Que les autres processus de recrutement
De Délai Prédéfini
De gagné sur le
processus de recrutement
98% de taux de réussite – un délai prédéfini de 30 jours – un gain de temps moyen de 10 heures par entretien !
Le Magic Month de Leonid rend le processus de recrutement incroyablement efficace et transparent ! 98% de nos mandats sont complétés sous 30 jours, ce qui est 3 à 4 fois plus rapide que la durée moyenne du marché !
Briefing pour comprendre vos attentes
Envoi d’un rapport d’activité avec des informations quantitatives et qualitatives sur notre travail et surtout avec toutes les informations que nous avons récupéré sur le marché lors de nos échanges avec les candidat.e.s (benchmark des salaires, image de marque, compétitivité de votre proposition de valeur, etc)
Présentation d’une liste de candidat.e.s présélectionné.es via notre plateforme Leonid Live (CVs + présentations vidéos)
Entretiens avec les meilleur.e.s candidat.e.s, prise de références
Offre et signature de la promesse d’embauche !
Je n'ai jamais rien connu de tel que le "Magic Month" adautres cabinets de recrutement, j Cette méthodologie permet d'obtenir deux résultats précieux : des candidats de grande qualité et un calendrier prévisible pour le processus d'embauche.
En l'espace de deux semaines, cinq candidats ont été présentés ; tous intéressants et tous qualifiés ! Les CV, le résumé et l'entretien disponibles via l'outil en ligne étaient de grande qualité, avec tous les détails nécessaires.
