NOUS VOUS FERONS GAGNER DES HEURES SUR LE
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Chez Leonid, nous travaillons un peu différemment. Notre objectif : garantir une expérience client exceptionnelle ! Plutôt que de diffuser des offres d'emploi et d'attendre que les candidat.e.s viennent à nous, nous savons déjà où aller pour trouver les meilleurs profils pour vos équipes.
REDÉFINIR LE RECRUTEMENT AVEC LE MAGIC MONTH.
Grâce à la méthodologie Magic Month , nous restons transparents tout au long du processus : nous vous informons de chaque progrès réalisé et nous nous engageons à pourvoir tous les postes dans les 30 jours suivant l'instruction. Les chiffres parlent d’eux-même : 98 % de nos mandats ont été menés à bien en respectant ce délai.
ALLER AU-DELÀ DU CV AVEC LEONID LIVE
Nos clients adorent Leonid Live !
Alors que la première étape d'un processus de recrutement est généralement un appel de présélection, nous allons encore plus loin !
Un/Une consultant.e de notre équipe programme un entretien vidéo de 5 à 10 minute avec le.la candidat.e auparavant shortlisté en lui posant les questions que VOUS avez prédéfini !
Avec Leonid Live vous vous faites en 5 minutes une idée de la personnalité et des compétences de communication des candidat.e.s.